Qualität beim Hausbau und für die Mitarbeiter
Erneut wurde jetzt das Ausbildungsmanagement bei Bien-Zenker mit 4 von 5 möglichen Sternen für seine Ausbildungsangebote bzw. seine Bemühungen um das Duale Studium ausgezeichnet. Damit zählen wir zu den 500 besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Die Bewertung speist sich aus fünf Kategorien:
- Betreuung der Auszubildenden
- Lernmethoden
- Erfolgschancen
- Umgang mit digitalen Medien
- Ausbildungsmarketing
Hier top Leistungen abzuliefern, zahlt sich für Bien-Zenker aus: Denn es ist ein nachhaltiger Beitrag für die Gesellschaft und besonders für die Region. Qualifizierte Fachkräfte aus den eigenen Reihen sichern uns als wachsendem und zukunftsorientiertem Fertighaus-Hersteller genauso beste Perspektiven wie unseren Mitarbeitern. Auch die Industrie- und Handelskammer Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern würdigt das Engagement bei Bien-Zenker und hat ebenfalls eine Urkunde als Anerkennung für die Leistungen rund um zukunftsorientierte Ausbildung verliehen:
Ein Fertighaus erfüllt immer einen Traum
Jede Baufamilie baut sich ihren eigenen Traum vom Haus. Die Fachleute bei Bien-Zenker sind sozusagen Wunscherfüller. Eine gute Sache, anderen Menschen mit der eigenen Arbeit Freude zu bereiten. Jeden Tag wieder mit Präzision und Know-how. Denn ein modernes Fertighaus hat es in sich und es braucht viel Fachwissen, um alle Anforderungen an Energieeffizienz, Qualität, Wertstabilität etc. optimal zu erfüllen:
- Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten, z.B. Zimmerer oder Elektroniker für Betriebstechnik, Bauzeichner, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik
- Erweiterung der Ausbildungsangebote um Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker Systemintegration
- Unterstützung des Erfolgsmodells Duales Studium: Bachelor oft Arts – BWL Industrie bzw. Bachelor oft Engineering – Bauingenieurwesen Projektmanagement (Hochbau)
- digitale Lernmöglichkeiten und innovative Ausbildungsinhalte – in Zeiten des Abstandshaltens ein entscheidendes Kriterium für hohen Lernerfolg
Bien-Zenker versteht sich als ein großes Team, das gemeinsam dafür arbeitet, den Baufamilien ein tolles Bauerlebnis und große Freude am neuen Zuhause zu geben.
Fortbildung und Entwicklungschancen für alle
Bien-Zenker als Arbeitgeber steht dafür, nicht nur dem Nachwuchs, sondern allen Mitarbeitern über Fortbildungsangebote und zahlreiche weitere berufsbildende und karrierefördernde Vorteile Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Denn nur zusammen bleiben wir so stark!