Azubis bei Bien-Zenker: Karriere mit dem Fertighaus

07.09.2022 | 09:24 | Autor: Bien-Zenker Team

In die eigene Zukunft investieren nicht nur Baufamilien, sondern auch die 19 Azubis, die 2022 ihre Ausbildung rund ums Bien-Zenker Fertighaus starten

Was soll ich werden? Diese Frage beantworten 19 junge Menschen nach erfolgreichem Schulabschluss mit ihrer Entscheidung für eine Ausbildung bei Bien-Zenker. Für sie sind wir idealer Partner für ihren sicheren Weg in die Zukunft. Was hat die jungen Leute dazu bewogen, rund um das Thema Fertighaus ihre berufliche Karriere zu starten? Mit welchen Vorteilen der Einstieg ins Berufsleben bei uns als einer der führenden Fertighaushersteller verbunden ist und warum gerade junge Menschen die ausgeschriebenen Stellen als besonders attraktiv empfinden, haben wir für Sie zusammengetragen. Wer weiß, vielleicht sind ja auch Sie inspiriert, Ihre Karriere bei Bien-Zenker zu starten bzw. ihrer beruflichen Ausrichtung neue Impulse zu geben? Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.

Fertighaus war gut, ist gut, bleibt gut: die Tradition der Ausbildung

Mehr als 115 Jahre besteht Fertighaushersteller Bien-Zenker bereits seit Gründung des Unternehmens am Markt. Und immer schon setzten wir auch auf Ausbildungsplätze für den Nachwuchs aus eigenen Reihen. Diese langjährige Erfahrung beim Umgang mit Berufsstartern zeichnet uns als Traditionsunternehmen aus. Verwurzelt vor Ort im hessischen Schlüchtern und mit Verantwortung als überregionaler Arbeitgeber und Anlaufstelle für junge Menschen auf der Suche nach einer gesicherten beruflichen Zukunft, kommen wir hier gern unserer gesellschaftlichen Verpflichtung nach. Die Identifikation mit Bien-Zenker ist uns ein Anliegen.

Mitarbeiter als Erfolgsfaktor – Fertighaus-Herstellung ist Teamarbeit

Zahlreiche Innovationen aus dem Hause Bien-Zenker lassen sich nicht zuletzt auf die dynamische Arbeitsweise im Unternehmen zurückführen. Soll heißen, dass die Meinung unserer Mitarbeitenden zählt. Egal ob eine Idee von einer Ingenieurin oder einem Lehrling kommt: sofern Erfolg in Aussicht steht, wird jedem kreativen Kopf die Möglichkeit geboten, zur innovativen Rolle der Firma beizutragen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Deshalb legen wir bei unseren Neuzugängen besonderen Wert darauf, die Ausbildung nah am Menschen zu gestalten. Das bedeutet, dass jeder im Team wertgeschätzt wird und auch private Herausforderungen im Leben nicht gleich die rote Karte für eine spätere Übernahme nach der Ausbildung bedeuten. Bei Bien-Zenker sind die Hierarchien flach. Es gibt Ansprechpartner für jede Frage und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns standardmäßig im Programm. Innovationen fürs Fertighaus gedeihen so am besten!

Hochwertiges Fertighaus schafft hochwertige Arbeitsplätze

Die hohe Kundenzufriedenheit von Bien-Zenker Baufamilien erwächst neben der Fertigbau-Expertise auch aus dem guten Teamgeist und der gemeinsamen Philosophie, Fertighäuser individuell als Traumhaus zu begreifen – und so präzise und hingebungsvoll zu produzieren. Dieses klare Qualitätsbekenntnis mündet in weiteren Punkten in Anerkennung und Wertschätzung: überdurchschnittliche Bezahlung, krisensichere Arbeitsstellen – Wohnraum ist schließlich immer gefragt – und ein Arbeitgeber, auf den sich jeder Mitarbeitende ohne Ausnahme verlassen kann, sind wichtige Zukunftsfaktoren. Für unsere Teams und für Bien-Zenker selbst. „Jeder kennt die Meldungen über fehlende Nachwuchskräfte. Deshalb sind wir stolz und froh, dass diese 19 jungen Menschen Bien-Zenker als ihren Ausbildungsbetrieb gewählt haben und mit uns diesen wichtigen Schritt in ihre Zukunft gehen“, sagt Christian Garke, kaufmännischer Geschäftsführer (CFO) bei Bien-Zenker. „Sie sichern damit auch die Zukunft unseres Unternehmens und des Standorts Schlüchtern“, ergänzt er. „Denn unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, weil wir nur durch ihr Engagement und mit ihrer Kompetenz die hohen Ansprüche unserer Baufamilien erfüllen können“, weiß Garke.

Fertighaus-Produktionsstandort ist Wohlstandsgarant für die Region

Bien-Zenker ist in Schlüchtern daheim und profitiert von gewachsenen Beziehungen zu Lieferanten, Partnern und bei der Mitarbeitergewinnung. Die Region rund um Schlüchtern ist ebenfalls geprägt von der Präsenz Bien-Zenkers. Immer mehr Angebote zur Erholung und Freizeitgestaltung in den umliegenden Gemeinden gepaart mit dem freundlichen Empfang der Neuzugänge des Fertighausherstellers ergeben ausgezeichnete Zukunftsaussichten für alle Arbeitnehmer bei Bien-Zenker. Gemeinsam zu wachsen, ist unser Anliegen und unser Auftrag.

Optionskatalog Fertighaus-Karriere

Völlig unabhängig davon, ob Sie an einer spannenden Ausbildung, interessanten Einblicken in einem Praxisjahr oder dem Senkrechtstart mitten in die Materie des Hausbaus mittels einem Dualen Studiums interessiert sind – bei Bien-Zenker bekommen alle eine reelle Chance, ihr Talent zu entfalten:!

Die Neuzugänge dieses Jahr entschieden sich für folgende Angebote: